计算机世界网消息位于美国加州Menlo Park地区的IT专业人员猎头公司Robert Half技术公司最近对1400名美国公司的首席信息总监(CIO)展开的一项调查显示，作为公司决策层里负责IT员工增减的首席信息总监，他们中很少有人认为今年第四季度里公司有增加IT职员的必要，原因是在目前的商务领域里，大小公司依旧在寻找经济反弹的迹象。

　　只有9%的CIO认为他们的公司在今年四季度里有增加IT职员的计划，而4%的被调查者认为他们公司应该减少IT职位。计划新增IT职员与裁员的比例相差5%，这个差距比今年第三季度调查时减少2%。

　　而在未来打算新增IT员工的CIO中间，47%的认为他们的增人计划缘于经济的高涨，而19%的人则为获得高端用户的支持才使他们决定增加IT职员。

　　调查还发现，在员工总数超过1000的大公司里，新增IT职员的意向比较乐观；而且在美国东南部地区、位于亚拉巴马州、肯塔基州、密苏里州以及田纳西州的公司对IT员工的需求要比其他地方强烈。

　　在劳动技能条件的要求上，79%的CIO认为新招聘的IT员工应该熟练掌握微软Windows (NT/2000/XP)的操作使用，40%的CIO认为他们应该是一个精通SQL Server的程序管理员。另外，思科系统网络管理员没有必要担心工作的问题，因为有29%的公司执行人员认为这些IT职员是“非常需要的”。