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澳洲移民,背景调查技巧(1)
文章来源:移民 点击数: 更新时间:2005-11-9       ★★★★

首先说明对于申请者来说有可能觉得清华认证&体检相对简单,背调可能复杂一点。但我想对于澳洲的VO来说,这三部分是同等重要的,不分轻重,只有时间先后的差异。 
背调思路
 
    澳洲移民署实行对申请者的工作背景调查,就是对之前申请者通过的职业提名进行核实。所以对于每位申请者来说所要做的就是想尽一切办法,使得ASPC获得的背景调查后的结果和之前的职业提名是一致的,否则可能会被拒签(这也是导致移民失败的最主要的原因)

申请者被调的大致时间
 
    大多数申请者的背调时间是在VO发出体检表的前后1-2个月内进行的。

    如果申请者的工作背景复杂,先后就职过几家公司。那么移民署就会依次调查你通过职业提名时间段内的那几家公司,原则上从你最早就职的公司开始调查。调查的先后时间间隔短到几十秒,长的可以隔几天甚至几周时间。在等待期内的关于你任何信息的变化,最好能以书面的方式通知ASPC,以便你VO及时备案、调整,否则会对你有负面影响。 

背调的地域局限性

    所有大陆地区由北京、上海和广州的澳洲领事馆的工作人员负责调查。
   
    北京领馆负责华北地区,上海领馆负责长江三角洲地区,广州领馆负责华南地区。
三个地方的调查时的内容相差不大,但风格有较大差异。我是上海的,上半年总体感觉上海领馆的MM调查相对来说较为宽松,有点走过场的味道,而北京和广州的工作人员还是比较认真的。
背调的经典流程(以上海澳领馆的为例)

    领馆人员打电话à 你公司的总机[你推荐信信封上的电话或114查询的]à要求转人事部门(无任何其他多余的话)à找人事负责人(自报家门,挑明来意)à(可能再找推荐人核实)à(可能再找你所在部门主管)
     1.    人事主管和推荐人无先后次序,或只找其中一位也可能。找部门主管的可能性不大。

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